Работодатель хочет увидеть, что тебя действительно драйвит в работе, какие задачи вызывают у тебя азарт и желание их решать.
Важно показать не просто результат, а твой подход, вовлечённость и понимание
На первый взгляд кажется, что это простой вопрос. Но если ответить неудачно, у интервьюера может не сложиться чёткого понимания того, какую ценность ты приносил. Возникают сомнения, что твоя работа действительно была релевантна и важна для будущей
Работодатель смотрит, как вы ведёте себя в нестандартных условиях, умеете ли работать в сжатые сроки, насколько глубоко понимаете задачи и как решаете реальные проблемы.
Если нет опыта - не получится описать детали,
